STROKOVNI SODELAVEC V KADROVSKI SLUŽBI /HR/ (m/ž)
Vaše delovne naloge:
- sodelovanje pri izboru in selekciji kadrov na zaposlitvenih razgovorih,
- uvajanje novih zaposlenih v delovnem procesu,
- spremljava zaposlenih v delovnem procesu,
- aktivno spremljanje obdobja poskusne dobe zaposlenih v delovnem procesu,
- prenos navodil na zaposlene,
- priprava poročil ter ocen usposobljenosti in kompetenc zaposlenih v skladu z internimi navodili in pravili,
- sodelovanje pri izvajanju projektov s področja kadrov (zaposlitveni sejmi, vodenja skupin, organizacije dogodkov, promocija zdravja na delovnem mestu …),
- sodelovanje z vodji področij za prepoznavanje sedanjih in prihodnjih potreb v osebju,
- priprava in vzdrževanje podatkovnih baz,
- priprava in izdelava analiz in poročil,
- optimizacija podatkov in procesov (HR),
- dosledno in ažurno vodenje evidenc,
- posredovanje podatkov v namen javnih razpisov,
- sodelovanje v projektnih skupinah,
- sodelovanje z vsemi oddelki v podjetju, ki so povezani s proizvodnjo,
- izvajanje vseh nalog, ki preprečujejo škodo in zagotavljajo nemoteno poslovanje podjetja,
- odgovornost za nenehno izboljševanje postopkov in procesov,
- delovanje v skladu s cilji in vizijo podjetja (hiša ciljev),
- upoštevanje kodeksa vrednot,
- druge naloge po sklepu oziroma nalogu nadrejenega vodje v skladu s potrebami delovnega procesa in v skladu s pooblastili ter ostala dela in naloge v skladu z aktom o sistematizaciji delovnih mest podjetja Carthago.
Kaj pričakujemo od vas:
- višjo ali visoko izobrazbo (ali srednjo izobrazba z ustreznimi delovnimi izkušnjami),
- 3 leta ustreznih delovnih izkušenj,
- razumevanje, govorjenje in pisanje v slovenskem jeziku – raven C1 (po Skupnem evropskem referenčnem okviru za jezike),
- aktivno znanje nemškega in angleškega jezika,
- poznavanje Zakona o delovnih razmerjih,
- računalniško pismenost (MS Office – Word, Excel, e-pošta, internet …),
- analitičen in strukturiran pristop k delu,
- poznavanje lesno-predelovalne industrije (zaželjeno),
- visoko predanost timskemu delu,
- visoko raven analitičnih kompetenc,
- komunikacijske in organizacijske veščine,
- natančnost in zanesljivost,
- samostojnost pri delu.
Pogoj za zasedbo delovnega mesta je predloženo potrdilo o nekaznovanosti.
Z veseljem pričakujemo vašo prošnjo z življenjepisom in podrobnim opisom dosedanjih izkušenj in znanj. Za dodatna pojasnila smo vam na voljo.
Lokacija:
Odranci – Carthago d.o.o.
Kamenice 2
9233 Odranci
Slovenija
KONTAKT
Kadrovska služba Carthago
02/ 5735 484
zaposlitev@carthago.com
