Več kot le ugodnost: v carthagu skrbimo za zdravje, varnost in dobro počutje zaposlenih
V Carthagu verjamemo, da privlačno delovno okolje ne pomeni le zanimivega dela in konkurenčnih pogojev, temveč tudi skrb za zdravje, varnost in dobro počutje zaposlenih.
Zato svojim sodelavcem zagotavljamo ugodnosti, ki imajo resnično vrednost v vsakdanjem življenju in jim pomagajo takrat, ko jih najbolj potrebujejo. Med njimi je tudi kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki ga zaposlenim omogočamo v sodelovanju s PRVO. Ugodnost zaposlenim omogoča hitrejši dostop do specialistične zdravstvene obravnave, kar prispeva k pravočasnemu ukrepanju, krajšemu obdobju negotovosti in hitrejši vrnitvi v vsakodnevno življenje.
Da takšna podpora ni zgolj ugodnost, temveč ima resnično vrednost v praksi, potrjuje tudi izkušnja našega sodelavca Milana Zadravca. V videu spodaj predstavi, kako mu je dodatno zdravstveno zavarovanje pomagalo pri pravočasni specialistični obravnavi.
You are currently viewing a placeholder content from YouTube. To access the actual content, click the button below. Please note that doing so will share data with third-party providers.
More Information
Vrednost te ugodnosti prepoznava vse več zaposlenih, saj se zanjo vsako leto odloča vedno več sodelavcev. Njihove izkušnje potrjujejo, da lahko premišljeno zasnovane ugodnosti pomembno prispevajo k občutku varnosti, zdravju ter boljšemu ravnovesju med delom in zasebnim življenjem.
Da je skrb za zdravje zaposlenih pomemben del naše organizacijske kulture, prepoznavajo tudi zunaj podjetja. Časopis Delo je Carthago predstavil kot primer dobre prakse na področju skrbi za zaposlene.
